黄仁勋：未来就业市场技术工人需求将显著增长
华盛顿讯，在人工智能（AI）迅速发展和科技飞跃的当下，许多关注马来西亚如雪兰莪、士拉央及峇都喼地区的专业人士开始忧虑人工智能对传统就业的影响。辉达（NVIDIA）总执行长“黄仁勋强调技术工人未来关键角色”，指出未来就业市场的紧缺人才将不是一般认为的程式设计师，而是电工、水管工及木匠等技术工，这一说法引发业内对技术工种需求趋势的关注，并指出这些岗位将成为“金饭碗”。
技术工需求与资料中心建设紧密关联
黄仁勋分析，随着全球对数据中心的需求急剧上升，相关的建设和维护工作将造成严重的劳动力短缺。他提到，未来资料中心建设将需要数十万名技术工人，这包括电气安装、水管配管及木工结构等技术支持。辉达计划在2025年起投入约1000亿美元，推动以其处理器为核心的新一代资料中心基础设施建设。以单个约7000坪的资料中心项目为例，施工期间约需动员约1500名建筑相关工人，其中多数职务不要求大学学历，但薪酬竞争力强，年薪可能达到10万美元以上，且加班费另计。完成后，资料中心需要至少五十名全职人员长期维护，同时带动周边地区三个半倍的就业机会，显示技术工职业的广泛连锁效应。
官方信息指出技术工人才缺口严重且增长迅速
根据相关当局数据，技术工职业空缺在多个发展经济体呈现爆炸性增长。辉达总执行长黄仁勋强调，未来科技发展的关键不在于软体开发，而是支撑AI运作的实体基础建设，尤其是基础电力与管线技术。专家释疑有关机器人是否会取代技术工的普遍担忧，认为短期内机器人主要从事搬运和运输等基础性任务，复杂且需现场弹性判断的工作仍须依赖人工操作。加州大学柏克莱分校机器人专家戈德堡亦表示，智能机器人替代技术工人的速度远不及预期。
公众态度反映社会对技术工职业价值的重新认识
在马来西亚雪兰莪及士拉央等地区，多数民众通过社交平台表达对技术工职业的不同看法，部分群体认同未来技术工将成为就业市场上的热门职业，而另一些则关心相应的培训质量与师资供给。业内观察人士指出，因应技术工需求的扩大，职业培训体系面临挑战，目前多国包括马来西亚在内师资短缺问题明显，美国教育部预估至少二十六州技术教育教师将出现不足，反映出技术工职业不仅需要人才，更需专业师傅与培训者的持续培育。
技术工需求对短期及长期劳动力市场带来深远影响
短期来看，由于数据中心及相关工程项目大量施工，将带来交通与工程安全方面的管理挑战，相关地区如峇都喼等地的基础建设和交通状况可能受到影响，需要警方与消拯局加强现场安全与交通疏导。长期角度观察，技术工职缺的持续增加将促使建置标准提升，技术教育和培训机制亟需完善。同时，技术工与人工智能、机器人协作的模式将逐渐普及，推动新型就业形态与劳动力结构重整。总体而言，这反映出无论是在科技密集的马来西亚都市区域，还是其他经济体，技术工的培养与应用将成为未来发展的重要课题。
